與鐵改局中工處何段長專業對談
圖文/靜修鐵道先鋒隊 2014.12.19 眉梢與嘴角隱約可見淺淺傷疤,俐落的短髮中參差些許白髮,微微發福的身軀,散發幹練的專業,但笑起來卻有著孩子般的靦腆,他總是帶著黃色工程安全帽,穿著中工處反光背心,一心專注在員林鐵路高架工程,他就是負責員林鐵道高架化工程的第一段段長~~何森永。 何段長1970年出生在台北城,成長求學都在台北,家中有哥哥和姊姊,爸爸是營造商,求學時即接受扎實的技職教育訓練,高工畢業後進入二專、技術學院,就業後仍繼續進修取得土木工程碩士學歷,希望將來有機會能取得博士資格。 |
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誤打誤撞進鐵改局
何段長原本是承辦捷運木柵線的營造廠監工,薪水約兩萬多,那日看到「業主徵求監工」的徵人啟事,覺得當業主的監工應該比較輕鬆,就去參加應徵考試,就這樣1992年3月4日便進入地鐵處(鐵改局舊稱)工作,記得當時職稱叫定期契約工,薪水不到3萬。進入地鐵處才知道得自辦監照,監工的角色一點兒都不輕鬆。後來又經過國家考試,才成為鐵工局正式公務人員,一路走來直到現在。
823帶著安全帽到員林上戰場
2009年7月1日鐵改局成立中工處,當時任職技術課長兼勞安室主任,2010年8月23日,當時第一段任一鳴段長已完成員林車站臨時軌鋪建,我受長官欽點接任第一段段長,繼續完成員林鐵路高架化及橋樑改建工程。於是何段長戴著一頂安全帽和傻勁,接下這個耗資58.86億元的重大公共工程的重大任務。
中工處一段組織
中工處第一段臨時辦公室設在員林鐵路西面的新生路旁,一開始配置11名員工,2014年11月2日員林高架車站啟用後,業務稍減,人員調渡僅剩8名。何段長表示:一直以來,他們幾乎都是以工地為家,辦公室樓上成為這幾年的宿舍,在員林日夜監工,員林早已成為家鄉了。
員林高架化工程中,車站體建築規劃由臺灣世曦工程顧問股份有限公司設計,由新亞建設得標;橋樑標2010年6月發標,由根基營造得標負責。中工處就是所謂的「業主」,而何段長就成為「第一監工」,依照建築事務所繪製的施工細部圖,負責監督承包廠商工程的施工品質及期程安排,亦可說讓員林鐵路高架化工程從無到有的專業產出。
2009年7月1日鐵改局成立中工處,當時任職技術課長兼勞安室主任,2010年8月23日,當時第一段任一鳴段長已完成員林車站臨時軌鋪建,我受長官欽點接任第一段段長,繼續完成員林鐵路高架化及橋樑改建工程。於是何段長戴著一頂安全帽和傻勁,接下這個耗資58.86億元的重大公共工程的重大任務。
中工處一段組織
中工處第一段臨時辦公室設在員林鐵路西面的新生路旁,一開始配置11名員工,2014年11月2日員林高架車站啟用後,業務稍減,人員調渡僅剩8名。何段長表示:一直以來,他們幾乎都是以工地為家,辦公室樓上成為這幾年的宿舍,在員林日夜監工,員林早已成為家鄉了。
員林高架化工程中,車站體建築規劃由臺灣世曦工程顧問股份有限公司設計,由新亞建設得標;橋樑標2010年6月發標,由根基營造得標負責。中工處就是所謂的「業主」,而何段長就成為「第一監工」,依照建築事務所繪製的施工細部圖,負責監督承包廠商工程的施工品質及期程安排,亦可說讓員林鐵路高架化工程從無到有的專業產出。
破壞是為了建設
雖然何段長是台北人,但小時候何父的營造廠曾在員林有過許多工地,小時的他雖沒來過員林,但很愛吃父親帶回家的北斗肉圓等小吃,也常聽過父親口中的彰化縣,所以對員林並不陌生。
員林東西區發展長期受鐵道阻隔,何段長以能擔任交通改造的推手甚感榮幸。但施作員林鐵路高架工程中遭遇的困境也不少,像要拆除既有的交通管道,又要解決衍生的交通問題,諸如在橋樑標部分,拆除莒光陸橋時即受到許多住戶反對,雖然陸橋下的生活環境並不優良,但住戶們還是恐懼改變,施工中所帶來的封路或交通阻塞等不便,何段長團隊得疏通住戶的不諒解,取得共識後才得以施作。去年莒光陸橋拆除後,增設龍的公園,整個生活圈變成開闊的綠地,現已獲得周遭住戶的肯定。
夾縫中蓋新站
員林鐵路高架工程有其特殊性,施工期間員林沒有增設臨時車站,只有增設臨時軌道與月台,舊地興建雖是鐵改局改建的主要考量,但像員林施工場地被舊建物包覆得如此密實的也算少見。
既要維持員林車站正常的交通營運條件,又要大興土木興建新站體,施工地點幾乎與舊有車站設施相連,包含行動不便者通道、紅色的跨站天橋(影響員林高中學生通學狀況最嚴重)、黃色的旅客天橋(旅客進出站到月台搭乘火車)、鐵路局包裹運輸業務的動線等,都成為施工中的大障礙。要拆除天橋就要先幫整個台鐵局重新規劃旅客移動的動線,就像跳棋一樣,得預先知道接下來會有那些連鎖反應得解決。
基樁強化結構安全
高架工程的基樁十分重要,對於員林土壤液化的嚴重問題,何段長用海邊來比喻,倘若在沙灘上放了一顆石頭,然後在石頭邊跳啊跳,結果呢?沙地會承受不住石頭重量,慢慢凹陷下去,這就是員林地質液化狀況的特點。所以,在員林的高架工程中,必須在地底下埋設更多基樁,方能撐托起地面上的基座,每個基樁相距60公分,基樁內最少6根、最多9根基柱。從員林辦公室二樓會議室牆壁張貼的大張施工示意圖可知,每一段基樁數量,加總超過1,100支,這個部分也成為員林鐵路高架工程所費不貲的地方。
高鐵般的施工規格
員林高架車站不僅建築時尚、設備新穎,站內外均設有中外藝術家作品,堪稱小高鐵站的水準。而軌道施工即是跟高鐵採用相同規格的無道喳的版式軌道,可有效降低振動與噪音情形。施作經費雖較傳統枕木形式略高,但可省去將來鐵路局道班人員維修之成本。無道喳軌道配合無縫鋼軌施作極受溫度影響,雖只是零點幾度的溫差,即有可能造成鋼軌熱漲冷縮、變形、軌道下陷等狀況,施工難度更高,但都能一一克服。
能鋪橋造路是福報
在被靜修鐵道先鋒隊問起:段長在員林工作有沒有印象最深的事?何段長提起,他說2014年10月接近員林高架鐵路通車前,何段長徒步在靜修路平交道等待火車通過,這時恰巧有輛救護車急奔而來,他心想,能早日將平面鐵路高架化,就再也不會有亟待救助的生命受困在平交道前了,此時,對於何段長團隊正忙於高架鐵路通車典禮之際,倍覺有意義,也感動自己能完成員林鐵路高架的使命。
員林鐵路高架工程不同於一般營造業,何段長團隊幾乎都要搶深夜工作,就體力而言其實非常辛苦。何段長認為這種艱鉅的鋪橋蓋路工作,不容一些些小小閃失,因為每一個輕忽與不注意,就可能引發巨大的人禍悲劇,所以,他們面對所有工程的細節總是戰戰兢兢、馬虎不得。
關關難過關關獎
擔任第一段段長期間,當然也會承受許多百姓抗議的狀況,或者是民意代表來關說……,中工處均能以專業說服民眾的疑惑,以品質獲得口碑,雖然過程是困難的,但關關難過關關過,過了也就看到成長了。
2014年12月中工處員林鐵路高架工程獲得國家級的兩個獎項肯定,一是公共工程金質獎,另一是金攝優良獎,此獎項是為獎勵推行職場安全衛生優良之公共工程及企業,樹立學習典範,提升職場工作安全水準,分別有101年橋梁標、102年車站標的榮譽。
公共工程金質獎評選活動,目的則在提升公共工程品質,去年331橋樑標為中工處獲得第一座金質獎,而員林車站工程即在2014年獲得金質獎肯定。預計2015年整個員林高架化工程及周邊全數竣工後,亦會參加金路獎評選,屆時一定能以品質獲得佳績肯定。「獲獎是肯定!感謝啦!」段長爽朗地說著,足證中工處團隊在員林鐵路高架工程的堅持與付出是值得讚揚的。
我愛員林鐵道
鐵路工程的改建通常是環境大轉變的起點,以前,台北舊鐵道的後方盡是髒亂、荒廢的景觀,當鐵路改建為地下化後,多了一條市民大道,住家後門變正門,鐵道變綠地、景觀餐廳、百貨公司、高級住商大樓、文教園區……林立,整個景觀都不一樣了。
員林鐵路高架化工程全數完工後,短時間內員林大建設會變少,所以大家更應該好好利用車站高架橋下多出來的空間,精細規劃在地特色,以員林鐵道帶動地方觀光發展的價值,不一定只做夜市或停車場,可結合已完成的184公頃規劃,員林高架車站成為出入員林的重要門面,必須讓員林車站附近景觀更有藝術、更親民,所以加入員林鐵道文化是可考慮的重要方向。何段長相信員林鐵路高架化後,一樣會帶動員林環境的新風貌,讓員林人有更美好的生活環境。
平行軌道是團聚的緣
在何段長的理念中,永遠保持平行的鐵道,載運千百萬的旅客回到最親愛的家人的身邊,其實不只是硬梆梆的交通設施而已,還代表「相聚、團員、關懷」等意涵,讓我們一直珍惜能與家人、朋友相聚團圓的緣分吧!
鐵路工程的改建通常是環境大轉變的起點,以前,台北舊鐵道的後方盡是髒亂、荒廢的景觀,當鐵路改建為地下化後,多了一條市民大道,住家後門變正門,鐵道變綠地、景觀餐廳、百貨公司、高級住商大樓、文教園區……林立,整個景觀都不一樣了。
員林鐵路高架化工程全數完工後,短時間內員林大建設會變少,所以大家更應該好好利用車站高架橋下多出來的空間,精細規劃在地特色,以員林鐵道帶動地方觀光發展的價值,不一定只做夜市或停車場,可結合已完成的184公頃規劃,員林高架車站成為出入員林的重要門面,必須讓員林車站附近景觀更有藝術、更親民,所以加入員林鐵道文化是可考慮的重要方向。何段長相信員林鐵路高架化後,一樣會帶動員林環境的新風貌,讓員林人有更美好的生活環境。
平行軌道是團聚的緣
在何段長的理念中,永遠保持平行的鐵道,載運千百萬的旅客回到最親愛的家人的身邊,其實不只是硬梆梆的交通設施而已,還代表「相聚、團員、關懷」等意涵,讓我們一直珍惜能與家人、朋友相聚團圓的緣分吧!